#头条家时光# #互联网# #头条创作挑战赛# #让AI触手可及# #金融# #财经# #程序员# #马斯克#

在当今互联网时代，人工智能（AI）正逐渐成为我们生活中不可或缺的一部分。为了让更多人能够了解和接触到AI技术，头条创作挑战赛特别推出了“让AI触手可及”的主题。

AI在金融和财经领域的应用也越来越广泛。它可以通过大数据分析和机器学习算法，帮助金融机构进行风险评估、投资决策和交易执行等工作。同时，AI还可以提供个性化的理财建议，帮助人们更好地管理自己的财务。

对于程序员来说，AI技术更是他们的必备技能之一。马斯克等科技巨头也在积极推动AI的发展，他们相信AI将会对人类社会产生深远的影响。因此，学习和掌握AI技术对于程序员来说是非常重要的。

通过头条家时光的报道和头条创作挑战赛的举办，我们希望能够让更多人了解和接触到AI技术，让AI触手可及。无论是在金融领域还是在程序员的日常工作中，AI都将扮演着越来越重要的角色。让我们一起迎接AI时代的到来！

一、无奈的选择

张雪在投了一轮简历后，决定成为一名“慢就业族”。她认为，现在的社会节奏过快，人们过于追求高薪和职业发展，而忽视了生活的品质和内心的平静。因此，她决定放慢自己的就业步伐，寻找一个适合自己的工作，而不是盲目追逐所谓的成功。她希望能够在工作中找到自己的兴趣和激情，同时保持身心的健康和平衡。对于张雪来说，慢就业并不意味着懒散或者放弃，而是一种对自己内心需求的关注和呵护。她相信，只有在追求内心真正想要的东西的同时，才能真正实现工作和生活的平衡。

她是一名刚刚毕业的网络与新媒体专业的大学生，就业市场上她投出了至少50份简历。然而，她只收到了四五家公司的面试邀请，而且这些面试后续也没有进展。

经过长时间的努力，张雪发现自己的求职消息似乎无法得到回应，这让她开始反思，也许找工作并不是一件急于求成的事情。她决定给自己一段时间休息，好好思考一下，自己到底想要从事什么样的工作，哪种工作更适合自己。

很多人都面临着像张雪这样无奈的选择。

今年夏天，高校毕业生人数达到了1158万人，比去年增加了82万人。

相反的是，市场对这届毕业生并没有提供更多的就业机会。根据国家统计局的数据显示，今年5月，16-24岁的年轻人失业率上升到了20.8%，比上个月增加了0.4个百分点，创下了自2018年以来的新纪录。

根据初步测算，今年5月份，我国16-24岁的青年人总数约为9600多万人。其中，约有3300多万人进入劳动力市场寻找工作。而在这3300多万人中，已经有约2600多万人成功找到了工作，但仍有约600多万人仍在寻找工作。这一数据显示，每5个青年中就有一个人尚未就业。这组数据表明，我国青年人的就业形势非常严峻。

二、如何看待当前的就业形势

“求职难”和“招工难”是当前社会普遍存在的问题。无论是求职者还是招聘方，都面临着一系列的挑战和困难。

对于求职者来说，市场竞争激烈，岗位需求与求职者数量之间存在不平衡。许多毕业生面临着就业压力，他们需要在众多求职者中脱颖而出，展示自己的专业能力和优势。同时，一些有经验的求职者也面临着转行或重新就业的困难，因为他们需要适应新的工作环境和技能要求。

而对于招聘方来说，也面临着一些挑战。首先，他们需要花费大量的时间和精力来筛选合适的候选人。由于求职者众多，招聘流程变得更加复杂和耗时。其次，招聘方需要确保招聘到的人员符合岗位要求，具备所需的技能和经验。这对于一些特定行业或高技能岗位来说尤为重要。

为了解决“求职难”和“招工难”的问题，政府、教育机构和企业都在采取一系列措施。政府加大了对就业市场的监管和支持力度，提供更多的就业机会和培训资源。教育机构也在调整教育内容和培养方式，以培养更符合市场需求的人才。同时，企业也在积极开展招聘活动，提供更多的实习和培训机会，以吸引和留住人才。

尽管“求职难”和“招工难”问题依然存在，但通过各方的共同努力，相信这个问题将会得到缓解。只要求职者不断提升自己的能力和适应能力，招聘方提供更多的机会和支持，我们相信“求职难”和“招工难”将会逐渐减少，为社会的发展和进步创造更好的就业环境。

根据国家统计局的观点，今年以来，我国经济社会已经全面恢复常态化运行，国民经济整体恢复向好，稳定就业政策的效果逐渐显现，就业形势总体上保持稳定。然而，我们仍然不能忽视当前就业总量的压力和结构性问题，特别是青年人仍然面临较大的就业压力，高技能人才短缺的问题也依然存在。同时，我们也面临着“求职难”和“招工难”并存的情况。因此，为了促进就业供需总量的平衡和结构的合理性，我们仍然需要加大力度。

就业总量的压力将随着2023届全国普通高校毕业生规模的增加而增加。预计该届毕业生规模将达到1158万人，比2022届增加了82万人，创下了大学应届毕业生规模的新纪录。这意味着就业市场将面临更大的竞争压力。

结构性问题主要是由于经济结构的变化所引起的。这些变化包括产业结构、产品结构和地区结构的改变，导致现有劳动力的知识、技能、观念和区域分布等方面不适应。这就导致了一部分人的就业与市场需求不匹配。因此，劳动力市场出现了“求职难”和“就业难”并存的情况，这就是结构性问题的表现。

2.高失业率的出现是由于多种复杂原因造成的，因此我们不能简单地一概而论。

就年轻人就业而言，高失业率的现象不仅与整体经济环境有关，还受以下因素的影响。

• 产业升级导致技能要求越来越高

随着经济结构调整和产业转型升级，新兴产业对职业技能的要求不断提高，这给一些青年人带来了求职的困难。

• 高学历导致供需错配

随着时间的推移，高学历的年轻人比例不断增加，但许多年轻人的就业偏好与实际就业机会之间存在明显的不匹配。举例来说，很多大学毕业生更倾向于选择公务员、事业编制等体制内岗位，以及一些热门行业岗位，然而这些领域的岗位供应相对有限。

• 职业追求悄然变化

现如今，许多年轻人不再仅仅追求稳定的工作和收入，而更加注重实现自我和追求兴趣爱好。因此，他们放弃了传统的就业机会，希望通过努力获得那些具有发展潜力的新兴产业岗位。他们渴望在工作中找到一种有奔头的感觉，这种感觉可以激发他们的激情和动力。他们相信，通过追求自己的兴趣和努力，他们可以实现自我价值，并在新兴产业中找到属于自己的一席之地。

三、如何面对严峻的就业压力

• 国家层面

1.鼓励民营企业发展

从所有制的角度来看，民营经济在就业增长方面发挥了重要作用。根据最近十年的情况来看，每增加1%的国内生产总值（GDP），国有企业能够创造185万个就业机会，而民营企业则能够创造636万个就业机会。这表明民营经济在促进就业方面具有更大的潜力和贡献。

2.鼓励新兴行业发展

从行业类别的角度来看，新增就业岗位主要来自于新兴行业如数字经济的发展。在过去的十年里，数字经济为我国创造了大约2亿个就业岗位。目前，年轻人最喜欢的10个就业领域中，有8个与数字经济相关。

3.鼓励服务业发展

从产业类别的角度来看，新增的就业机会主要是由服务业带来的。在过去的十年里，社会就业容量增加了近1亿人，这主要是由于服务业的发展所带来的。与此同时，第二产业的就业人口减少了1500万人。

因此，若我们希望有效地解决就业问题，我们应该着眼于改善民营经济、数字经济和服务业的发展环境。这些领域的发展潜力巨大，能够为就业创造更多机会。通过提供更好的政策支持和创业环境，我们可以鼓励更多的私营企业发展壮大，促进数字经济的蓬勃发展，并提升服务业的质量和效率。这将为人们提供更多就业机会，推动经济的稳定增长。因此，改善民营经济、数字经济和服务业发展环境是解决就业问题的关键。

• 个人层面

坚持下去，不要对自己产生怀疑。

客观情况是不可改变的，不要把所有责任都归咎于自己，要尽量保持平静的心态。

对于正在求职的朋友来说，如果无法进入大型企业，可以先考虑中小型企业的机会。在等待就业的过程中，不要让自己每天都感到焦虑和无所事事，可以利用这段时间学习一些有用的新技能。这样不仅可以提升自己的竞争力，还能为将来的职业发展打下坚实的基础。

对于有工作的同学来说，在这个关键时刻，除非有确定的机会可以提高薪资待遇，否则不建议轻易考虑跳槽，更不要草率地辞职。毕竟，现实世界非常复杂，保证自己的生计才是最重要的。

2.节约开支，增加储蓄。

在现代社会，我们常常被各种各样的消费诱惑所困扰。为了追求时尚、享受生活，我们往往会不自觉地进行不必要的消费。然而，这种消费习惯往往会导致我们的财务状况不稳定，甚至陷入债务困境。

为了改变这种状况，我们应该学会节约开支，减少不必要的消费。这并不意味着我们要过上吝啬的生活，而是要明智地选择我们的消费方式。我们可以从日常生活中找到许多节约开支的方法，比如购买打折商品、合理利用优惠券、减少外出就餐次数等等。

同时，我们还应该培养储蓄的习惯。将一部分收入存入银行或其他理财产品，不仅可以为我们提供紧急备用金，还可以为未来的投资和消费计划做准备。储蓄不仅可以增加我们的财务安全感，还可以为我们创造更多的财富增值机会。

总之，减少不必要的消费，多存钱是我们应该坚持的理财原则。通过节约开支和储蓄，我们可以更好地管理我们的财务，实现财务自由和稳定。

当下社会充斥着各种引诱人的消费主义，我们很难不受其影响。然而，考虑到当前经济和就业环境的不确定性，拥有一定的储蓄才能给我们面对可能发生的变化带来一定的底气。例如，突然失业、家庭支出、结婚、购房甚至养老等方面的需求。

不断提升自己是一项永远值得的投资。无论是通过学习新知识、培养新技能还是发展个人品质，这些努力都将为我们的未来带来巨大的回报。

投资自己的时间和精力，可以帮助我们开拓新的机会和挑战。通过学习新知识，我们可以不断提高自己的专业能力，增加职业竞争力。培养新技能，可以让我们在不同领域中游刃有余，拓宽自己的职业发展道路。此外，发展个人品质，如领导力、沟通能力和团队合作能力，可以提升我们在工作和生活中的表现，使我们更加成功和满意。

提升自己还可以帮助我们更好地应对变化和挑战。在不断变化的社会和职场中，只有不断学习和适应，才能保持竞争力。通过投资自己，我们可以增强自己的适应能力和应变能力，更好地应对各种挑战和困难。

此外，提升自己也是一种对自己的投资。通过不断学习和成长，我们可以提高自己的自信心和自尊心，增强对自己的认同感。这种自我投资不仅可以帮助我们实现个人目标和梦想，还可以提升我们的幸福感和生活质量。

总之，提升自己永远是最值得的投资。不管是在职业发展、个人成长还是幸福生活方面，投资自己都能带来丰厚的回报。让我们不断学习、成长和进步，成为更好的自己。

无论环境如何变化，我们都应该保持对知识的渴望。在我们力所能及的范围内，可以学习新的行业知识，掌握新的技能，甚至培养新的兴趣爱好。我们应该避免陷入一种舒适的状态，因为当变化来临时，首先被淘汰的就是那些停滞不前的人。

总的来说，面对这种严峻的现实，我内心感到有些沉重。然而，我们必须继续前进，因为前方的道路还很漫长。因此，我建议我们保持乐观的心态来面对一切，相信解决问题的方法总是比困难多。

尽管就业环境不容乐观，但我们仍然提供了大量的岗位供人们选择。我们希望每个人都能找到适合自己的岗位，并充分发挥自己的价值。

四、热招岗位

1.技术岗位

• 售前顾问（上海、深圳）

1. 统招本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，985、211优先。
2. 对于运维排障有较丰富经验，对于常用监控管理工具有较多实践经验，对于运维管理流程有充分理解。
3. 具备优秀的客户沟通及解决方案宣讲能力，表达清晰逻辑缜密。
4. 具备快速的学习能力和强烈的学习意愿，具备优秀的客户引导及方案规划能力。
5. 对于智能运维和大数据相关技术有了解的优先考虑。
6. 有开发背景或开发基础的优先考虑。

• 项目经理（上海、深圳、广州）

1. 统招本科及以上学历，五年以上项目管理经验，两年以上项目团队管理经验。
2. 做过需求规划、善于分析项目需求和管理客户的合理期望，可同时支持多个项目。
3. 具备运维背景知识，了解常见技术栈术语，能够听懂用户语言，明白实际问题和用户痛点。
4. 有一定实操经验，有运维、大数据、算法等工具实施或开发经验优先。
5. 具有优秀书面和口头表达能力，可以独立向客户方进行方案宣讲和情况汇报，良好的客户服务意识，优秀的组织协调能力。
6. 掌握项目管理方法论和运用技巧，有PMP证书优先。
7. 工作负责，认真谨慎，具有较强的沟通与团队协作能力。
8. 乐观开朗，积极阳光，能接受出差。

• java开发工程师（南京）

1. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业，3-5年左右软件开发工作经验。
2. 掌握Java语言及相关技术体系，具备良好的编程习惯，掌握常见的软件设计模式。
3. 基础扎实，精通Java语言，并熟悉MySQL、Oracle数据库。
4. 精通AOP、MVC，熟悉Spring, SpringBoot, MyBatis等开源框架。
5. 熟悉分布式服务和微服务开发框架，熟悉缓存、消息等机制，如Redis、kafka等。
6. 熟悉TCP/IP/HTTPS等通信协议，熟悉Java NIO、Netty、restful等。
7. 熟悉系统架构分析与设计，具备良好的理解、沟通能力和较强的团队协作精神。
8. 具备大数据应用的成熟项目研发经验者优先。

2.职能岗位

• 商务助理（上海）

1. 统招本科及以上学历，具有5年以上同行业内招投标相关经验。
2. 熟练运用Word和Excel、PS，对数据敏感。
3. 细心、有耐心、做事有条理、诚实严谨、责任心强、积极主动 。
4. 语言表达能力较好，善于沟通，有团队合作精神。

五、关于我们

擎创科技成立于2016年，是国内最早一批专注于智能运维AIOps落地解决方案的供应商。公司致力于将人工智能应用于运维管理，通过激活运维数据的智慧，帮助客户实现数字化转型。

我们的公司核心团队成员都曾在微软、BMC等国际软件企业担任过运维专家和高管，他们拥有丰富的经验和深厚的技术实力。此外，我们的核心研发人员都是来自一线互联网企业的技术精英，他们不仅具备卓越的技术能力，还对运维管理行业有着深入的理解和前瞻性的思考。

公司连续被评为Gartner AIOps领域的领先服务提供商，并且在过去的一年半里成功融资超过5亿人民币。

2020年10月，我们荣获了“国家高新技术企业”和“上海市软件企业”的认定。

2023年3月，我们荣幸地获得了上海市政府颁发的“专精特新”企业认定。这一认定证明了我们在金融、制造、能源和政企组织等行业中的成熟应用和成功落地。

六、多城市选择，也许不用背井离乡

公司以上海和北京为双总部，同时在深圳、广州、成都、郑州、西安和乌鲁木齐等地设立了交付中心。

具体办公地址：

上海：位于浦东新区申江路5005号的星创科技广场2号楼603室。

北京：海淀区北四环西路66号中国交易大厦A座18层1807是一个位于北京市海淀区的办公地址。

深圳：南山区讯美科技大厦2号楼1009室，是一个位于南山区的办公场所。

广州：天河区车陂街道东圃东泷商务中心111号J栋06是一个位于广州市天河区车陂街道的商务中心。它位于东圃东泷商务中心的J栋06号。

成都：高新区锦城大道奥克斯广场C座12层1206室，是一个位于成都高新区的办公室地址。

郑州：位于郑东新区普惠路80号1号楼1单元19层的1915号。

乌鲁木齐：时代广场大厦C座8层B号位于天山区红山路26号。

七、福利多多，后顾无忧

• 五险一金，员工年度体检，额外补充商业保险
• 公司期权，年终奖
• 周末双休，法定年假，n+1带薪年假，5天全薪病假
• 员工定期团建，活动下午茶，节假日礼品，学习大礼包，亲情1+1等员工关怀
• 全包办公用品，提供一体化办公服务

八、我们用到的技术

在每日TB级数据场景下，Java、Scala和C++是常用的编程语言，用于处理大规模数据和构建高性能应用程序。此外，微服务架构也被广泛应用于处理大规模数据的场景中。

Java是一种跨平台的编程语言，具有丰富的类库和强大的生态系统。它在大规模数据处理中被广泛使用，因为它具有良好的并发性能和可扩展性。Java的特点使得它成为处理TB级数据的理想选择。

Scala是一种基于Java虚拟机的编程语言，它结合了面向对象编程和函数式编程的特性。Scala具有强大的并发性能和表达能力，使得它在大规模数据处理中非常受欢迎。它的函数式编程特性使得处理数据变得更加简洁和高效。

C++是一种高性能的编程语言，被广泛用于系统级编程和性能敏感的应用程序开发。它具有直接的内存访问和底层控制能力，使得它在处理大规模数据时能够提供出色的性能和效率。

微服务架构是一种将应用程序拆分为一系列小型、独立部署的服务的架构风格。在处理大规模数据时，微服务架构可以提供更好的可扩展性和灵活性。每个微服务可以专注于处理特定的数据任务，从而提高整体系统的性能和可维护性。

综上所述，Java、Scala、C++和微服务架构在每日TB级数据场景下都扮演着重要的角色，它们的特性和优势使得它们成为处理大规模数据的理想选择。

ELK / Hadoop / kafka /

flink / spark / streaming

vue / react / echarts

九、简历投递方式

招聘官网：jobs.eoitek.com

或者使用小编一键投递功能，解锁更多职位等待您的选择！

行动胜于心动，欢迎您将简历发送给我们，期待与您见面~

※注：本文部分图文素材源于网络，如有侵权请联系删除

※注：本文部分图文素材来源于网络，如有侵权请联系删除

根据给定内容重新进行创作，要求内容前后表达意思不难改变，并将新内容返回。

擎创科技是一家备受Gartner推崇的AIOps领域领先供应商。该公司专注于帮助企业客户提升对运维数据的洞察力，以优化运维效率，并充分发挥科技运维对业务运营的影响力。

行业龙头客户的共同选择是指在某个行业中，具有领先地位和影响力的企业或组织所偏好的供应商或合作伙伴。这些龙头客户通常具有较高的市场份额、强大的品牌影响力和广泛的客户基础，因此他们的选择对供应商来说具有重要的意义。

在选择供应商或合作伙伴时，行业龙头客户通常会考虑以下几个因素：

1. 产品或服务质量：行业龙头客户通常会选择那些能够提供高质量产品或服务的供应商。他们需要保证自己的产品或服务能够满足客户的需求，并且具有良好的性能和可靠性。

2. 创新能力：行业龙头客户通常会倾向于选择那些具有创新能力的供应商。他们希望能够与那些能够不断推出新产品或服务、引领行业发展的供应商合作，以保持自己的竞争优势。

3. 成本效益：行业龙头客户通常会关注供应商的价格和成本效益。他们希望能够与那些能够提供具有竞争力价格的供应商合作，以降低自己的成本并提高利润。

4. 供应链可靠性：行业龙头客户通常会选择那些能够提供稳定供应链的供应商。他们需要保证供应商能够按时交付产品或服务，并具有良好的供应链管理能力，以确保自己的业务不受影响。

总之，行业龙头客户的共同选择是基于产品或服务质量、创新能力、成本效益和供应链可靠性等因素进行的。供应商如果能够满足这些要求，就有机会成为行业龙头客户的合作伙伴。

深入了解运维干货和行业前沿动态是提升技能和保持竞争力的重要途径。运维干货是指那些实用的、经验丰富的运维知识和技巧，可以帮助我们更好地管理和维护系统和应用程序。行业前沿动态则是指行业内最新的发展趋势和创新技术，了解这些动态可以帮助我们把握行业的脉搏，及时调整自己的技术方向。

要了解更多运维干货和行业前沿动态，我们可以采取以下几种途径：

1. 阅读技术博客和论坛：许多技术专家和从业者会在自己的博客或论坛上分享运维经验和行业动态。通过阅读这些文章，我们可以学习到一些实用的技巧和了解行业的最新动态。

2. 参加技术交流会议和研讨会：技术交流会议和研讨会是了解行业前沿动态和与其他从业者交流经验的好机会。在这些活动中，我们可以听取专家的演讲，参与讨论，并结识一些志同道合的人。

3. 加入技术社区和在线论坛：加入一些技术社区和在线论坛，可以与其他从业者交流经验，分享问题和解决方案。在这些社区中，我们可以了解到其他人的实践经验，学习到一些新的技术和工具。

4. 关注行业媒体和专业网站：行业媒体和专业网站经常发布关于运维干货和行业前沿动态的文章和新闻。通过关注这些媒体和网站，我们可以第一时间了解到行业的最新动态。

总之，了解更多运维干货和行业前沿动态需要我们保持学习的态度，积极参与各种技术交流和学习活动，并与其他从业者保持良好的沟通和合作。这样，我们才能不断提升自己的技能，适应行业的发展变化。

可以右上角一键关注

我们是专注于智能运维领域的公司，已经有近十年的经验。

多年来，我们一直是Gartner推荐的AIOps标杆供应商。

下期我们不见不散~