杨浦·复旦科技园科创创新中心-招商中心

功以才成，业由才广。

上海视人才为最宝贵的资源，也是最核心的资源和战略资源。在上海成为全球科技创新中心的关键时刻，党中央将建设高水平人才聚集地的重任交给了上海，这是一项具有重大意义和责任的任务。

在推进上海市科技创新中心建设的过程中，上海市委人才工作领导小组办公室和上海推进科技创新中心建设办公室共同努力，通过筛选一批具有代表性的科技园区，不断挖掘和充分利用人才资源。这一举措旨在打造“海聚英才”人才品牌，为上海市的科技创新提供强有力的支持。

如何提升上海人才的归属感和成就感？如何将上海打造成为吸引全球人才的梦想之城和实现梦想的都市？

为了增强上海人才的归属感和成就感，可以采取以下措施：

1. 创造良好的工作环境：提供舒适的办公场所、先进的工作设施和设备，为人才提供良好的工作条件和发展机会。

2. 提供多元化的职业发展路径：为人才提供多样化的职业发展机会和培训计划，鼓励他们在不同领域和岗位中实现个人价值。

3. 建立良好的人才交流平台：组织各类专业交流活动、学术研讨会和行业展览，为人才提供广泛的交流和学习机会，促进他们的专业成长。

4. 加强人才保障措施：建立完善的人才保障制度，包括社会保险、医疗保障和住房保障等，为人才提供稳定的生活保障。

为了将上海打造成为吸引全球人才的梦想之城和实现梦想的都市，可以采取以下措施：

1. 打造国际化的人才生态系统：吸引国际人才来沪工作和创业，建立国际化的人才交流平台，促进国际人才与本地人才的合作和交流。

2. 提供优质的教育资源：加大对教育的投入，提供优质的教育资源，培养高素质的人才，为人才的成长和发展提供良好的基础。

3. 支持创新创业：建立创新创业孵化基地和科技园区，提供创新创业的支持和资源，吸引创新创业人才来沪发展。

4. 加强城市品质建设：提升城市的环境质量和生活品质，打造宜居的城市环境，为人才提供舒适的生活条件。

通过以上措施的实施，可以增强上海人才的归属感和成就感，同时吸引更多的全球人才来到上海，使其成为一个充满机遇和梦想的城市。

自今日起，上海市委人才工作领导小组办公室和上海推进科技创新中心建设办公室将与人民网上海频道合作，共同推出名为“上海市海聚英才创新创业示范基地系列报道”的专栏，旨在向您介绍科创园区吸引和利用人才的成功故事。

上海的杨浦区被誉为最具创新创业氛围的城区之一，这一评价当之无愧。

作为上海面积最大、人口最多的中心城区，杨浦区承载着百年工业、百年大学、百年市政的历史文脉和深厚底蕴。经过多年的发展，杨浦成功实现了从“工业杨浦”到“知识杨浦”再到“创新杨浦”的飞跃。

各类科技园区在“创新杨浦”中扮演着重要的角色。

探索：寻找适合的创业孵化路径

在当今竞争激烈的商业环境中，创业者们面临着许多挑战。为了成功地将创意转化为可行的商业模式，选择一条合适的创业孵化路径至关重要。

首先，创业者应该明确自己的目标和愿景。他们需要思考自己的创意或产品在市场上的定位，并确定自己的长期目标。这将有助于他们选择适合自己的创业孵化路径。

其次，创业者可以考虑加入孵化器或创业加速器。这些机构提供了资源和支持，帮助创业者在商业模式、市场营销、融资等方面进行培训和指导。此外，与其他创业者共同工作，分享经验和资源，也是一个很好的机会。

另外，创业者还可以考虑寻找合适的投资者。投资者不仅可以提供资金支持，还可以提供战略指导和业务网络。创业者可以通过参加创业比赛、展会或与投资者进行面对面的会议来寻找合适的投资者。

最后，创业者还可以考虑自主创业。这意味着他们独立开展创业活动，自己寻找资源和市场机会。虽然这条路可能更加困难，但对于那些有信心和决心的人来说，也是一个很好的选择。

总之，选择一条合适的创业孵化路径对于创业者的成功至关重要。通过明确目标、加入孵化器或创业加速器、寻找投资者或自主创业，创业者可以更好地实现自己的创业梦想。

在过去的20年里，复旦科技园逐步发展出了一条独具复旦特色的大学科技园建设之路。作为一个被誉为“海聚英才基地”的园区，它正致力于打造一个高层次人才创新创业的生态圈，为科技创新的种子提供了一个良好的成长环境。

根据荆勇总经理的观点，复旦科技园紧密依托复旦大学，充分利用学校在科技、人才、教育和文化等方面的资源，致力于推动科技成果的转化，孵化高新技术企业，培养创新创业人才，为区域经济提供服务。复旦科技园成为了将大学的原创力和科研力延伸到社会和市场的平台。

复旦科技园

作为2001年科技部、教育部联合认定的首批国家大学科技园之一，复旦科技园采用了“一校一园、多方共建”的建设模式。这一模式以资产为纽带，以市场为导向，以科技成果转化和科技创业孵化为重点，形成了一个富有活力的创新创业体系。为了确保科技园的顺利运行，复旦科技园制订了一系列规章制度。这些规章制度与校内部门各有侧重，功能互补，共同构成了一个完整的创新创业体系。

据荆勇介绍，园区内科技型企业占比70%。截至2022年底，已经成功培育出72家高新技术企业，其中包括8家上海市科技小巨人企业和20家杨浦区科技/双创小巨人企业。此外，园区内还有14家企业在各类资本市场挂牌上市。园区的软件和信息技术、集成电路、生物医药、节能环保、文化教育等五个优势产业的集聚效应也越来越明显。

作为大学校区、科技园区、公共社区“三区联动”，复旦科技园在复旦大学的支持下，充分利用学校的一流学科建设和丰富的人才资源，积极发挥桥梁和纽带的作用，不断探索为高校创新和区域发展提供多种服务的途径。

复旦科技园

荆勇在加速科技成果转化和促进知识与技术溢出方面做出了重要贡献。他与复旦大学合作共建了复旦科技园技术转移中心，该中心致力于从源头梳理科技成果，通过供需对接，推动技术转移服务体系的建设，并促进产业的深化发展。此外，他还推动了校企联合实验室（研究中心）的建设，旨在促进复旦大学与企业之间进行实质性、高水平、可持续的科技合作。这些举措有助于加快科技成果的转化和推广，促进了知识和技术的跨界流动。

荆勇表示，复旦科技园一直在努力探索技术转化的途径，致力于将高校中的科技成果转化为具有生产力和商业价值的项目。他希望能够吸引更多的投资人关注复旦的科技成果，为优秀的科创项目提供资金支持，使其在经济市场上获得成功。这样一来，这些项目就能够像自由翱翔的鸟儿一样，在商业领域中展翅高飞。

为了促进科技创业孵化，支持企业的可持续发展，园区以提升创新能力为核心，建立了包括载体服务、创业培育、技术服务、金融服务、政务服务、市场拓展、人才发展和团队建设在内的八个模块的创业孵化服务体系。荆勇表示，园区已经规划了“众创空间+孵化器+加速器+产业基地”全链条的孵化载体。其中，国家级备案的众创空间“复翼互联众创空间”致力于打造一个全方位、成本低、高效率、便利化、开放式的新型创业服务机构。

在复旦科技园孵化的帮助下，黛芮日化成功解决了在不同发展阶段遇到的各种问题。他们与园区的创业孵化体系紧密合作，得到了工商注册、科创政策、财务、人力和法律等方面的资源支持。黛芮日化是一家互联网科普美妆平台，为消费者提供定制化的护肤方案。该公司的创始人赵国庆拥有复旦大学和新加坡国立大学的MBA学位，并通过校友的引荐入驻了复旦科技园孵化。

此外，为了满足科技成果转化和科创企业全生命周期中多样化的投融资需求，园区正在探索全面的投资链布局，包括天使投资、风险投资、私募股权投资和产业并购。同时，为不同类型和不同阶段的创业者提供多层次、多维度的创新创业课程。

创新创业体系的建立是一个积聚的过程。只有通过不断积累和积聚，我们才能够建立起一个有活力的创新创业体系。

首先，积聚人才是非常重要的。一个有活力的创新创业体系需要有各个领域的优秀人才，他们具备创新思维和创业精神。通过吸引、培养和留住这些人才，我们可以为创新创业提供强大的人力资源支持。

其次，积聚资源也是至关重要的。创新创业需要资金、技术、市场等各种资源的支持。通过建立合作伙伴关系、开展科技合作、吸引投资等方式，我们可以积聚各种资源，为创新创业提供充足的支持。

此外，积聚经验也是非常重要的。创新创业是一个不断试错、不断学习的过程。通过积累经验，我们可以总结出成功的经验和教训，为创新创业提供宝贵的指导。

最后，积聚文化也是必不可少的。创新创业需要一种开放、包容、创新的文化氛围。通过培育创新创业文化，我们可以激发人们的创新潜能，推动创新创业的发展。

总之，建立一个有活力的创新创业体系需要不断积累和积聚。只有通过积聚人才、资源、经验和文化，我们才能够打造一个具有竞争力和创新力的创新创业体系。

2010年，上海环保科技园是由上海市科技创业中心和杨浦科技创业中心共同投资规划组建的专业孵化器。同年，上海市科委授予该园“上海市科技产业化基地”称号，以表彰其在科技产业化方面的突出贡献。2015年，上海环保科技园正式被评为“国家级孵化器”，进一步证明了其在孵化创新企业方面的卓越成就。

上海环保科技园

湾谷园区位于上海张江国家自主创新示范区，集聚了上海技术交易所、国家技术转移东部中心、科技部国家级创业中心、中小企业公共服务示范平台、上海市软件和信息服务产业基地等重要功能平台。

上海至再汇智咨询管理合伙企业（有限合伙）的投资对象是上海至再信息技术有限公司，该公司的主要目标是整合全球范围内已有的科研信息和人才资源，建立一个全球整合型数据库，为科研人员提供信息获取、管理、分析和创新的解决方案，同时为机构提供数据和分析支持。上海至再信息技术有限公司是一家专业的公司，致力于为科研人员和机构提供专业的信息服务和支持。

马晓毅作为该公司的创始人，在选择落地区域时，受到了上海环保科技园的积极关注。他们与马晓毅取得了联系，并向他详细介绍了杨浦区和环保科技园对海归人才创业的扶持政策。这些政策得到了马晓毅和他的团队成员的认可。最终，上海至再信息技术有限公司决定在杨浦区落户。

马晓毅表示，园区在办公室租赁、企业发展规划和政策支持等方面给予了企业最大的支持。此外，园区还积极鼓励企业参与“海聚英才创新创业大赛”和“杨浦创业之星大赛”等比赛，并为企业的发展提供了相应的支持。

上海环保科技园依托上海杨浦科技创业服务中心的丰富服务经验和完善的服务体系，通过不断学习和积累，不断更新和巩固万家企业资源，以及强大的数字化服务系统的不断升级，培育出了一支具备专业孵化技能的团队。在2015年，该园区被评选为国家级孵化器，多年来取得了显著的发展成果，实现了上海区域内多个区域和多个产业的发展。在此基础上，环保科技园不断推动园区服务向更加精细化的方向迈进。

在不断推进基地的软硬件建设的同时，环保科技园也积极探索人才引进和人才服务方面的举措。

作为海外高层次人才的聚集地，杨浦区一直以知识创新和科技创新为特色。环保科技园自成立以来，一直高度重视海外高层次人才项目在杨浦的发展。我们积极引进海外高层次人才，推动海外高层次人才创新创业基地的建设，并开展国际合作，以进一步扩大对外开放，提高国际竞争力。这是实施人才强国和科教兴国战略的重要举措，也是全面落实科学发展观，建设创新型国家的战略举措。

“经过几年的努力，园区在形态开发、基础建设和功能拓展已经跃上一个新的台阶，创新创业平台日益完善，对人才尤其是高层次人才的关注度也日益提高，对引进优秀海内外高层次人才和项目也愈加成体系。”相关负责人表示，园区正在努力打造属于自己的重点领域突破，希望未来在产业支撑、品牌塑造、自主创新上取得有效突破，推动国际化合作，促进海外人才引进在园区内的集聚。（图片均由采访对象供图）

【结语】

为了党和人民事业的持续发展，我们需要更好地利用各方面的人才，集聚天下英才并加以充分利用。

上海一直致力于提升整座城市对人才的服务意识，积极考虑人才的需求，像一个贴心的服务员一样，为人才提供服务。上海注重培养软实力，这种软实力贯穿于上海人才产业链的各个环节，不断增强对人才的吸引力、凝聚力和向心力。这样，人才可以从细微之处感受到上海这座城市的温暖。

海纳百川，卓越创造辉煌。

(责编：沐一帆、轩召强)由于新冠疫情的爆发，全球范围内的旅行业受到了严重的冲击。许多国家实施了旅行限制和封锁措施，导致旅游业遭受了巨大的损失。然而，随着疫苗的研发和推广，旅游业正逐渐复苏。

疫苗的推出为旅游业带来了新的希望。许多国家开始放宽旅行限制，允许已经接种疫苗的人自由出行。这为旅游业带来了一定的恢复。许多人渴望重新踏上旅途，探索新的目的地，享受美好的假期。

然而，尽管疫苗的推广为旅游业带来了一定的复苏，但仍然面临着许多挑战。一方面，疫情的不确定性仍然存在，新的变种病毒可能会导致新的旅行限制。另一方面，旅游业的恢复需要时间，许多旅游企业和从业者仍然面临着经济困境。

为了促进旅游业的复苏，各国政府和旅游机构采取了一系列措施。他们加强了卫生和安全措施，确保旅游目的地的安全。他们还推出了各种促销活动和优惠政策，吸引游客前往。此外，一些国家还推出了旅游补贴计划，鼓励本国居民在国内旅游。

总的来说，尽管旅游业仍然面临着挑战，但随着疫苗的推广和各国的努力，旅游业正逐渐复苏。人们对旅行的渴望和对新的旅游目的地的探索欲望将推动旅游业的发展。我们相信，在全球共同努力下，旅游业将逐步恢复繁荣。

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