内退后悔了怎么办(内退怎么办)

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内退后悔了怎么办(内退怎么办)

年近50岁的李领导被撤销了一切职务。给下放到事业部当了个资料员。他的女儿高中时就出国了,一直没有回国,这种企业下设的公司出现问题,反响很大,在整个系统内被当做反面人物,多次被学习被讨论,他们一家子也依然住在小区里,不知道此人的心态如何,老百姓还是善良的,并没有因此歧视他。组织谈话也好,下放到基层工作也好,李领导总表现得云淡风轻。

这样的日子过了多年后,小张也变成了老张,办理了内退手续到另外一家私企公司担任办公室主任,去离退办领工资条时,发现李领导的工资还是比较高,禁不住感叹到:“真是饿的骆驼比马大”。

“美之所在,虽污辱,世不能贱;恶之所在,虽高隆,世不能贵”。随着岁月的流逝,两个没什么交集的人,却在这家私营公司相遇了。

这位李领导早早就内退了,因为他有相当的业务知识和人脉,投资人请他担任这家公司的总经理。老张知道后,陷入了焦虑中,没想到退休后的日子过得不快乐?

老张是有能力的,学历一般,但架不住为人聪慧,有眼色,在办公室工作这么多年,气质上胜人一筹,迎来送往的工作得心应手。从李领导被董事长介绍后的那一刹那,李领导脸上的微表情,逃不过老张敏感的眼睛,双方表面客套一番后,老张后悔的心情又再次浮现。

这家私企里面有一些是从集团公司退休后继续光挥余热的退休人员,大家都抬头不见低头见的,有的还住在一个院子里,所以彼此都了解对方。这位李领导的到来,让气氛变得微妙。

老张也想通了,无非是内退后的一份工作,内退工资不高,找这份工作也是养家啊。大家都是退休职工,你摆什么官架子。若不合适,那就走,也享受一下离职的感觉。但事情往往不是这样的。

办公室主任和总经理是日常中最不能不产生交集的两个人,所有的工作汇报,每天要汇报无数次,老张用专业应对未来的日子。

公司要举办一场新品发布会,邀请了行业和专家。就这场发布会的举办,老张投入了大量的精力,从会场安排和布置、摄像团队、车辆、餐厅的确定。。。。事无巨细,让发布会清晰明确传达到每个人。

发布会如期举办。手着话筒的老张主持了会议。这是老张在职场上最满意的一次组织活动。在集团公司时,太多人的指手画脚,老张从来没有靠前过,不显山露水。没想到现在的老张让所有人印象深刻,就是后来换了一家公司,老张也感觉只有私企让她变得如此光彩照人。

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