外企和国企哪个待遇好(国企和外企工资待遇)

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根据在外企工作的小伙伴提供的信息和参考网站上的公司信息,告诉大家外企员工的福利是什么。HR来看看学习下,建议老板根据实际情况提高公司员工福利。

一些较大的德国企业,结构体系相对较大,即使在同一家公司工作,不同部门之间的福利也略有差异,但总体方向相似。

外企和国企哪个待遇好(国企和外企工资待遇)

搬家费

有些公司报销搬家费。前提是你搬家的距离应该超过规定的距离。包括从中国转到国外工作的人,他们的机票或托运行李将被报销。建议入职前后给HR发邮件。

公司手机

公司分发手机很常见,但也要看工作性质。

公司车辆/交通补贴。

有些公司提供出租车,但比在外面租车便宜,每五年换一辆新车。当然,你也可以弥补一些钱买车。没有车的人可以买工作票,公司会报销部分或全部。

工资买假期

许多公司支持用工资购买假期,这也是一个很容易被忽视的好处。您可以申请将年薪的一部分存入假日账户(可能翻译不准确),并在长假期间获得工资。此外,这个假期也可以用来提前退休。最重要的是,这笔钱仍在升值。几年后,也许你想花半年时间做一些有意义的事情,比如环游世界,比如尝试创业,比如处理紧急情况。拿着工资做这些事情仍然会给你一定的安全感。

幼儿园

为了方便员工照顾孩子,一些大公司在公司附近设立了幼儿园。员工可以早上把孩子放在幼儿园,下班后再去接。据说公司幼儿园位置有限,需要提前申请。而且公司的幼儿园可能比外面贵。

买房补助

一些公司在员工工作几年后买房时提供无息贷款作为首付。

以上是通过一小部分调查发现的一些外企公司的员工福利,如果你在外企公司有其他福利,欢迎在下面留言补充。此外,公司提供的福利应根据其价值征税。

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