中国银行工资待遇怎么样(国有银行工资待遇怎么样)

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本人,女,某国有银行基层普通员工。

在大多数人的印象银行是“管钱”的单位,那银行的工资肯定不会低。真的是这样的吗?

2013年我大学毕业,有幸通过层层选拔,加入了某国有银行的大家庭。刚入行的我,对银行的概念和大多数人一样,冬暖夏凉,收入好,地位高。

什么?银行朝九晚五?No,No,No。那只是对外营业的时间。员工每天要八点到单位,准备班前的工作,晨会,接包,检查技防物防。工作就是喝喝茶,敲敲字?不不不。这个工作容不得半点马虎,不得有一分一毫的差错。什么?只有这些。我们还有存款,贷款,信用卡,基金,保险,理财,开户等等各种指标,我们要让所有客户满意,一旦投诉,就是各种检讨处罚。班后,还有各种夕会,培训,考试。一但任务完不成,周末加班便是家常便饭。

刚入行的一年,我工资基本在1200至1300之间,没有任何绩效工资。一年之后转正,岗位工资2450加上绩效工资,扣除五险一金后能基本保证2500的工资。作为柜员的我,每季度大概能领到1000的业务量的奖励。临柜3年后,转至营销岗,成为一名客户经理,到受不良贷款的影响,分行给员工定立的薪资水平是保证每人每月工资不低于2500,作为招聘途径入行的我,每个月虽不是被补齐的2500,但工资基本保持在2500出头。去年,经过自己努力,成为一名中级经理,工资涨至5000,为此,我开心了好一阵。

疫情期间,在好多企业都停工裁员的情况下,我们的工资能够按时足额发放,心里也很是感激。

工资不高,但稳定,压力虽大,但环境还不错,这大概是很多银行员工坚持这个工作的原因吧。心负责任感的我呢,觉得既然从事这项工作,就要把它做好,问心无愧。

这些和你想象的银行员工工资有出入吗?欢迎评论区留言。

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